Die Zeiten von langen Fluren, hierarchisch geprägten Raumstrukturen und gedeckten Farben sind auch im Beratungskontext nicht mehr das einzig Wahre. Der neue Office Ansatz spielt mit Polaritäten: Innovation und Tradition, Mensch und Arbeit, Offenheit und Rückzug, Kommunikation und Diskretion, Kunden und Mitarbeitenden, Raum und Kultur, Funktion und Emotion.
Layout und Design folgenden funktionalen und gestalterischen Anforderungen des Unternehmens und werden mit den vorhanden baulichen Gegebenheiten in Einklang gebracht. Das modulare Arbeitsweltenkonzept und die DNA des Designs lassen sich auf andere Standorte übertragen – Ausprägungen zeigen sich in jedem Kontext in einer spezifischen Form.